未发生事故、事件,岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。
第1题:
A警告
B记过
C记大过
第2题:
各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”,导致事故的,按责任认定结果,解除()。
第3题:
A.岗位员工所受到的公司的奖励
B.岗位员工的价值观念和价值行为
C.岗位员工能够在公司所获得的报酬
D.岗位员工所受到的公司的培训
第4题:
集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。
第5题:
通过征集、发布了()规范员工的行为底线。
第6题:
岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的,给予什么处分?
第7题:
按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。
第10题:
员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。