钻井司钻工考试
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。
题目
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。
参考答案和解析
正确答案:错误
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列哪种情形可认定为工伤( )
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
参考答案：ABC
第2题：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不能视为工亡。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第3题：
员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应()工伤。
A.认定
B.不得认定
C.不得视同
D.视同
参考答案：A
第4题：
职工有下列情形不应当认定为工伤（）
- A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
- B、员工休年假期间，在外旅游期间受到意外或疾病伤害的
- C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
- D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
正确答案:B
第5题：
根据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，（ ）为工伤。
A.应当认定
B.应当视同
C.可以认定
D.可以视同
B.应当视同
C.可以认定
D.可以视同
答案：A
解析：
本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第6题：
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
答案：对
解析：
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
第8题：
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可认定为工伤。()
正确答案：正确
第9题：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）。
A意外事件
B非工伤
C工伤
D视同工伤
C
略
第10题：
《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当（）为工伤。
- A、认定
- B、视同
- C、否定
正确答案:A