中国石化零售管理系统考试
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
题目
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。
- A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
- B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
- C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
- D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
- E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
- F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
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第1题：
以下关于油站薪酬二次分配说法不正确的是：（）.
- A、首先由地市公司录入加油站薪酬分配总额度
- B、只有月末及月初规定天数内，地市能够录入加油站薪酬分配总额度
- C、县区公司经理进行加油站薪酬二次分配操作
- D、县区公司最终要对加油站薪酬二次分配情况进行审核
正确答案:C
第2题：
加油站薪酬二次分配由（）进行审核。
正确答案:片区经理
第3题：
关于员工培训情况录入说法正确的是：（）。
- A、加油站自己组织的培训在站级系统录入
- B、所有培训都要在管理系统录入
- C、管理层组织的培训都在管理系统录入
- D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入
正确答案:A,C
第4题：
在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）
- A、平均分配
- B、按照基础薪酬等级分配
- C、按照基础薪酬比例分配
- D、按照员工分配期内的实际贡献进行分配
正确答案:D
第5题：
加油站新增一个应收帐款客户，需要（）在POSDM管理系统进行维护。
- A、 加油站
- B、片区
- C、分公司零售管理部
- D、区公司零售管理中心
正确答案:D
第6题：
系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。
- A、地市公司分配加油站薪酬总额度
- B、加油站进行薪酬二次分配
- C、地市或片区人员对加油站薪酬二次分配情况进行审核
- D、以上说法都不对
正确答案:C
第7题：
加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。
正确答案:错误
第8题：
零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括（）、（）和（）三部分。
正确答案:岗位薪酬；便利店工资；润滑油奖励
第9题：
加油站完成薪酬二次分配后（）个工作日内进行审核。
正确答案:2
第10题：
企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为（）
- A、薪酬管理
- B、薪酬定位
- C、薪酬设计
- D、薪酬调整
正确答案:A