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培训指导过程中要注意采用的方法手段有哪些?

题目

培训指导过程中要注意采用的方法手段有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

下列关于培训手段设计论述正确的有()

  • A、不同课程内容需要使用不同的培训方法
  • B、态度培训以情景模拟为主
  • C、技能培训多采用分析讨论的方法
  • D、培训手段选择要尽量利用企业现有资源

正确答案:A,B,D

第2题:

进行培训指导的基本技巧有哪些?


正确答案: 进行培训指导应掌握的基本技巧包括:
A.以鼓励被指导者为基本前提
B.应学会实施间接的指导
C.注意在工作中进行观察
D.能够预见将要发生的问题
E.能够准确具体地传递指导信息

第3题:

游戏法培训中要注意的问题有哪些?
(1)要制定明确完整的游戏规则;
(2)游戏需要有结果;
(3)适当引入竞争。

第4题:

D607放油过程中要注意的事项有哪些?


正确答案: (1)D607废油要彻底失活后,才能放油。
(2)操作人员必须穿戴防护眼罩、防护手套等相关劳保用品。
(3)不能在下雨天进行放油操作。
(4)不能用装有水的桶进行放油。
(5)开启放油手阀时,动作要慢。

第5题:

培训过程中知识点之间语言过渡的方法有哪些?


正确答案:(1)关联词过渡。
(2)声音过渡。音量的变化、速度的变化等。
(3)身体语言的过渡。由站到走、由走到站、从演讲桌后走出来等。
(4)设问过渡。

第6题:

运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方?


正确答案: 参与式培训的要点在于通过课上课下的师生交流、研讨,让学员真正带着问题来学习,带答案或新的工作思路回到工作岗位上去创造性的工作。
参与式培训的形式有多种,如小组讨论、案例调研、课题攻关等。
通过参与式培训的注意事项主要有,一是根据教学内容、培训对象、培训时间与空间,以及项目经费等具体条件,灵活选择恰当实用的方式,切不可贪大求全。二是事前确定要讨论的课题,并尽量让学员第一时间知道并事前做好信息搜集、汇总工作,带着问题来参加培训与研讨。切不可事前不通气、“临时抱佛脚”。三是讨论时培训师一定要注意引导,切忌讨论过程中“跑题”或“冷场”现象的发生等。

第7题:

多媒体手段可作为按摩技能培训、指导的辅助手段。


正确答案:正确

第8题:

维修电工培训指导的过程中,可以采用集中指导的方法,也可以采用个别指导的方法。


正确答案:正确

第9题:

操作技能培训与指导的目的有哪些?


正确答案:指导操作的目的是通过现场讲授、示范操作和技术训练,注重理论与实践的结合,提高学员的操作能力,从而使其掌握相应等级的操作技能。

第10题:

教师培训指导的主要内容有哪些?


正确答案: 第一,提高教师的道德意识,增强教师德育工作的责任感。
第二,组织教师讨论学科教材中的道德内容,研究德育方法。
第三,总结教师的教学经验,促进教师间的相互交流与学习。