《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。
第1题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,当班睡觉;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
第2题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对生产和服务人员生产安全责任追究的方式主要包括()种。
第3题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,未按规定使用安全链锁;安全链锁失灵,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。
第4题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对段属管理(专业技术)人员生产安全管理责任追究的方式主要有()种。
第5题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
第6题:
哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,D21类事故,视情节轻重,分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分;给予相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员行政记过以上处分。
第7题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。
第8题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节较重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
第9题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,未按规定配备安全链锁,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。
第10题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。