中国南车应知应会
下列对于学习型组织，表述错误的是（）A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
题目
下列对于学习型组织，表述错误的是（）
- A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织
- B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
- C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于学习型组织特征的是（ ）。
A．愿景驱动型组织
B．善于不断学习
C．弹性工作制
D．重新界定边界
B．善于不断学习
C．弹性工作制
D．重新界定边界
答案：C
解析：
(p231)学习型组织特征：1愿景驱动型的组织；2组织是由多个创造型团队组成；3自主管理的扁平型组织；4组织的边界将被重新界定；5注重员工家庭生活与职业发展的平衡；6领导者扮演新的角色；7善于不断学习的组织；8具有创造能量的组织。
第2题：
学习型组织的本质特征是善于不断学习。
正确答案:正确
第3题：
学习型组织是学习工作化，工作学习化。 ()
答案：√
第4题：
学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
正确答案:正确
第5题：
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
- A、学习能力
- B、学习型团队
- C、综合能力
- D、学习型组织
正确答案:D
第6题：
学习型组织善于不断学习，其含义包括____。
正确答案:全员；团体；全过程；终身
第7题：
创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。
- A、工作技能
- B、职业能力
- C、职业品质
- D、学习习惯
正确答案:D
第8题：
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。
A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
答案：A
解析：
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看，学习型组织为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。
第9题：
学习型组织的特点可以归纳为（）
- A、愿景驱动型
- B、善于不断学习型
- C、自主管理的“扁平型”
- D、具有创造能量的组织
正确答案:A,B,C,D
第10题：
（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。
- A、不断学习
- B、组织学习
- C、自我超越
- D、改善心智模式
正确答案:B