代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）A、关键绩效指标（KPI）B、工作评估C、工作目标（GS）D、专项扣分

第1题：

通信网络综合代维绩效管理办法主要包括哪几项？（）

• A、基站代维
• B、光缆线路代维
• C、集团客户专线代维
• D、基站设备代维

第2题：

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与（）相挂钩。

• A、代维费用
• B、代维资格
• C、代维范围
• D、代维人员数量

第3题：

县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。

• A、4
• B、5
• C、7
• D、10

第4题：

代维管理支撑平台应具备（）的功能

• A、日常工作维护管理
• B、故障处理连环管理
• C、代维专业指标管理
• D、全面考核管理

第5题：

代维考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的（），由（）执行；年度考核占年度总代维费用的（），由（）执行。

第6题：

光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。

• A、代维光缆阻断次数
• B、代维光缆阻断时长
• C、代维光缆线路巡检率
• D、KPI保留权重

第7题：

省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。

• A、40%、40%、20%
• B、40%、50%、10%
• C、50%、40%、10%
• D、30%、50%、20%

第8题：

基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。

• A、40%，50%，10%
• B、40%，40%，20%
• C、50%，30%，20%
• D、30%，50%，20%

第9题：

参照总部代维考核规范，各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则，组织开展对代维单位考核管理，定期通报考核情况。针对考核不合格的情况，做出如何处理（）。

• A、扣除相关维护费用
• B、勒令整改
• C、要求代维单位限期整改
• D、取消其维护资格

第10题：

代维管理支撑平台应具备（　）等功能。

• A、故障处理闭环管理
• B、全面考核管理
• C、代维专业指标管理