全省成立省、市移动和代维公司（）组织机构，负责代维人员上岗认证相关工作，分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、（）上岗认证小组。

第1题：

对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。

第2题：

代维人员技能认证包括哪些（）

• A、代维公司内部组织的培训认证考核。
• B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。
• C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。
• D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。

第3题：

代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。

第4题：

移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

• A、安全生产
• B、专业技能
• C、法律知识
• D、考核办法

第5题：

移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。

• A、省公司网络部
• B、市公司网络部
• C、代维公司

第6题：

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与（）相挂钩。

• A、代维费用
• B、代维资格
• C、代维范围
• D、代维人员数量

第7题：

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。

第8题：

分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“（）”和（）。

第9题：

省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。

• A、代维单价调整
• B、代维人员配置
• C、代维份额分配

第10题：

开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。