代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
第1题:
选择代维公司时应综合考虑代维公司的()
第2题:
代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成,负责代维人员的()和代维公司层面代维人员上岗认证的(),以及认证材料的编报。
第3题:
A.应急演练
B.安全意识教育
C.培训和考核
D.安全知识教育
第4题:
各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责,督促代维公司加强对代维人员的(),定期组织对代维人员安全方面的()。
第5题:
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育,代维公司应每年()次以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
第6题:
()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。
第7题:
为加强对代维质量的管理和考核,各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划,不包括()。
第8题:
代维公司应对代维人员进行()和()等方面的岗前教育
第9题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。
第10题:
在代维工作开展前,铁塔公司应与()签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。