安全评价师
根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
题目
根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。
- A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
- B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
- C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的
- D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
第2题：
A、警告
B、责令限期改正
C、政府接管
D、罚款、责令停止产生职业病危害的作业
解答：《职业病防治法》第七十二条
第3题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。()
第4题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人应享受哪些待遇？
正确答案: 1.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；
2.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；
3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；
4.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；
5.职业病病人的治疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关伤保险的规定执行。
第5题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建设的权利。
正确答案:正确
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()
第9题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。
正确答案:正确
第10题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应依法参加（）保险。
正确答案:工伤社会