以下选项中,对于开展教师培训的策略说法正确的是()。
第1题:
A.创业期以业务培训和销售培训为主,内部培训为主。
B.成长期以业务培训和销售培训为主,内部培训为主。
C.成长期以管理和全员培训为主,外部培训为主。
D.成熟期以内外培训相结合,以企业文化培训为主。
第2题:
在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第3题:
培训的激励政策包括()。
A、培训与使用相结合
B、培训与规章制度相结合
C、培训与未来的收入相结合
D、培训与奖励相结合
第4题:
我国教师培训的类型包括()。
第5题:
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
第6题:
A.按需施教,学用一致原则
B.与个人发展相适应原则
C.重点培训与全员培训相结合原则
D.长期性与急用性相结合原则
E.综合素质与专业素质培训相结合原则
第7题:
员工培训应遵循的原则是()。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
E、注重投入产出的效益
第8题:
A.校长培训
B.新教师见习期培训
C.骨干教师培训
D.教师职务培训
第9题:
企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?()
A在职培训与脱产培训相结合
B集中培训与分散培训相结合
C全员培训与专业培训相结合
D基础培训与重点培训相结合
第10题:
员工培训与开发遵循的原则有()