烟草系统“135”工作法知识竞赛

简述品牌经理“改进”作业的关键点。

题目

简述品牌经理“改进”作业的关键点。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

改进的方式主要有两种,一是自我()对比总结,明确改进思路及措施;二是与其他品牌经理()对比,交流经验,改进提升。

  • A、纵向 
  • B、横向 
  • C、前期 
  • D、同期

正确答案:A,B

第2题:

简述客户经理“计划”作业中开展“月计划”作业的关键点?


正确答案: (1)根据市场、品牌分析结果,结合实际自主制订月度销量、平均单条值、重点品牌销量增长率、知名品牌(规格)“四率”(上柜率、再购率、销量增长率、市场份额增长率)等目标。
(2)根据中后台发布的品牌培育方案要求,结合实际,制订月度品牌培育工作计划。
(3)根据客户分析结果,制订每位客户的服务内容、拜访频率,确定月度服务重点。

第3题:

简述品牌经理是如何按照“五个步骤”开展工作的。


正确答案: 每月初,品牌经理以“品牌”为侧重点,对“品牌、市场、客户”展开分析;依据分析结果,制订月度工作计划,明确工作重点,确定培育目标,工商协同制订培育方案;根据工作计划,有效组织实施;每月末或方案执行结束后,进行评估和总结改进;构成品牌经理工作从分析、计划到实施、评估、改进,再到分析、计划的月度循环。在不断循环往复、螺旋式上升的过程中,落实品牌培育方案,实现品牌培育目标,并不断提升品牌经理的素质和能力。

第4题:

简述品牌经理在维护管理方面的工作任务。


正确答案: 主要包括可行性调研分析、新品上市、目标客户选择、新品宣传推广、新品上市效果评估、品牌表现关注、品牌价值提升、重点品牌培育、销售波动处理、分析衰退原因、采取补救措施、监控评估、协同品牌退出等。

第5题:

简述客户经理“月总结”作业的关键点?


正确答案: (1)分析月度目标完成情况,判断是否存在异常,查找原因。
(2)对比月工作计划,结合客户服务质量评估结果,评估月分析的准确性、计划的合理性及实施的有效性,查找原因。
(3)汇总每周周小结资料,总结月度工作,提炼经验。

第6题:

简述品牌经理“实施”作业的关键点。


正确答案: (1)通过市场走访和调研,系统掌握客户经理品牌培育工作执行情况、零售客户的认可度、消费者的反响等。
(2)工商及时交流信息,保持密切沟通。
(3)结合社会存销比、市场价格、客户订单满足及品牌培育目标完成等情况,向货源管理员提出合理的采供建议。
(4)采用移动平均法、加权平均法、季节因素法等方法进行品牌需求预测。
(5)及时维护、整理、更新品牌信息。

第7题:

客户经理“135”工作法品牌分析环节的关键点是什么?


正确答案: 品牌分析。分析品牌销售走势(知名品牌(规格)上柜率、再购率、销量增长率、市场份额增长率等);分析品牌培育策略执行效果(终端陈列效果、客户及消费者对品牌的反应和反响等),发现存在的问题,从自身(目标客户选取是否准确、宣传是否到位等)、市场(市场消费习惯、消费环境变化等)、公司(货源投放、促销支持等)等方面查找原因。

第8题:

市场经理实施作业流程中,品牌方面主要包括哪些内容?


正确答案: 品牌方面:收集并处理品牌培育信息,包括市场反响、品牌表现等信息;组织客户经理落实品牌培育方案,引导重点品牌销售,加强对知名品牌(规格)目标客户的上柜宣传、日常动销跟进。

第9题:

简述客户经理“改进”作业的工作要求?


正确答案: (1)每日拜访中,积累客户服务、品牌培育的相关知识。
(2)每周最后一个工作日,根据周评估的结果,提出措施,并落实到下周工作安排。
(3)每月月底,对照月评估结果,总结优点与不足,提出自我提升目标,制订相应的改进措施,并在下月工作中落实。
(4)改进的方式主要包括两个方面,一是自我纵向对比总结,明确改进思路及措施;二是同其他客户经理横向对比,对标学习、交流经验,改进提升。

第10题:

以下不属于客户经理“实施”作业关键点的选项是?()

  • A、客户拜访 
  • B、品牌培育 
  • C、市场信息收集 
  • D、政策宣传

正确答案:D