助听器验配师
“已经发生和正在发生的各种事实和行为”，这类问题属于（）。A、主观性问题；B、背景性问题；C、客观性问题；D、开放式问题；E、封闭式问题。
题目
“已经发生和正在发生的各种事实和行为”，这类问题属于（）。
- A、主观性问题；
- B、背景性问题；
- C、客观性问题；
- D、开放式问题；
- E、封闭式问题。
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
幼儿爱向成人提出各种有关自然界的问题,他们问“月亮为什么是圆的?”,这类问题属于()
A操作性问题
B封闭式问题
C理论性问题
D假设性问题
参考答案：C
第2题：
“你认为一个人成功的标准有哪些”这类问题属于（ ）。
A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
答案：C
解析：
思维性问题：这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准 ”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题 ”等。
背景性问题：即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣，家庭的一般情况，在什么企业工作过等。知识性问题：即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。
经验性问题：即关于应聘者过去所做过的事情的问题。
背景性问题：即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣，家庭的一般情况，在什么企业工作过等。知识性问题：即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。
经验性问题：即关于应聘者过去所做过的事情的问题。
第3题：
问卷中的问题基本上可分为()。
A.背景性问题
B.客观性问题
C.主观性问题
D.态度性问题
E.检验性问题
F.社会性问题
参考答案ABCE
第4题：
“你认为一个人成功的标准有哪些？”这类问题属于()。
A:背景性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
答案：C
解析：
思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力，如“你认为什么是一个人成功的标准？”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题？”等。
第5题：
按是否提供问题的备选答案，调查问卷中的问题类型可分为（）。
A．封闭式问题和开放式问题
B．背景性问题和实质性问题
C．系列性问题和非系列性问题
D．必答性问题和选答性问题
B．背景性问题和实质性问题
C．系列性问题和非系列性问题
D．必答性问题和选答性问题
答案：A
解析：
问卷中的问题类型，按照不同的分类原则可以进行不同的划分，常用的类型划分为：①按问题是否提供备选答案，分为封闭式问题和开放式问题；②按问题在问卷中所起作用的不同，分为过滤性问题、背景性问题和实质性问题；③按问题之间是否存在逻辑联系，分为系列性问题和非系列性问题。
第6题：
“您村外出劳动力主要到什么地方”属于哪种问题?()
A.客观行为问题
B.客观事实问题
C.主观性问题
D.背景性问题
正确答案：A
第7题：
按是否提供问题的备选答案，调查问卷中的问题类型可分为()。
A.封闭式问题和开放式问题
B.背景性问题和实质性问题
C.系列问题和非系列问题
D.必答性问题和选答性问题
B.背景性问题和实质性问题
C.系列问题和非系列问题
D.必答性问题和选答性问题
答案：A
解析：
按是否提供问题的备选答案，调查问卷中的问题类型可分为封闭式问题和开放式问题。
第8题：
行政责任追究的基本问题包括程序性问题和()问题。
A.客观性问题
B.环境问题
C.主观性问题
D.实体性问题
参考答案：D
第9题：
“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。
A:背景性问题
B:情境性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
B:情境性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
答案：B
解析：
情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”等。
第10题：
“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”，这类问题属于()。
A:背景性问题
B:情境性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
B:情境性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
答案：B
解析：
给出的是个情境性问题。