煤矿必须积极安排疑似职业病病人或病情发生变化的职业病人进行职业病诊断、鉴定。
第1题:
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()
第2题:
A.调离或暂时调离
B.安排其进行医学观察或职业病诊断
C.直接辞退
第3题:
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
第4题:
A.直接辞退
B.安排其进行医学观察或者职业病诊断
C.以上都不是
第5题:
A.职业病病人或者疑似职业病病人
B.疑似职业病病人
C.职业禁忌症病人
第6题:
关于疑似职业病病人,错误的说法是
A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同
C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担
D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
用人单位违反«职业病防治法»规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
第9题:
A.诊断或者医学观察
B.医学观察
C.诊断
第10题:
用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,______或者终止与其订立的劳动合同。