安全生产法知识竞赛
分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A、个人工作计划B、单位安全行动计划C、单位工作计划D、个人安全行动计划
题目
分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。
- A、个人工作计划
- B、单位安全行动计划
- C、单位工作计划
- D、个人安全行动计划
相似问题和答案
第1题：
A、未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的
B、从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的
C、特种作业人员无操作资格证持证上岗的
D、未建立安全生产教育和培训档案的
第2题：
各参建单位应将安全生产教育培训工作纳入本单位年度()，并保证安全生产教育培训工作所需的费用。
A、经营计划
B、发展计划
C、财务计划
D、工作计划
第3题：
A.未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的
B.未建立健全从业人员安全培训档案的
C.从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的
第4题：
安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。安全生产委员会至少（）召开一次会议，会议应当有书面记录。
正确答案:每季度
第5题：
HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指（）
- A、工作安全分析
- B、安全经验分享
- C、作业许可
- D、个人安全行动计划
- E、安全观察与沟通
- F、属地管理
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
B.不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训
C.生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划
D.生产经营单位应当保证本单位安全培训工作所需资金
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。
- A、副科级
- B、副处级
- C、科级
正确答案:B
第10题：
根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第二十一条，生产经营单位应当将安全培训工作纳入单位（）。保证单位安全培训工作所需资金。
- A、年度工作计划
- B、月度工作计划
- C、年度策划方案
- D、生产经营计划
正确答案:A