《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表性、知情度和（）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。A、广泛性B、相关性C、了解度D、熟悉度

领导班子换届，民主推荐由同级党委(党组)主持，应当经过()程序。

A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表

B.进行个别谈话推荐

C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析

D.向上级党委汇报推荐情况

A、谈话调研推荐

B、团体推荐

C、会议推荐

D、组织内部推荐

深化干部人事制度改革，要全面准确贯彻()方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。

A、民主

B、公开

C、竞争

D、择优

选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在( )年内有效。

a.一年

b.二年

c.三年

选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括( )。

A.会议投票推荐

B.个别谈话推荐

C.会议投票推荐和个别谈话推荐

中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出深化干部人事制度改革，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察及( )等制度。

A.任前公示

B.公开选拔

C.竞争上岗

D.任职试用期

2015年某单位进行领导班子换届，经过民主推荐由同级党委(党组)主持。在本次换届中程序合法的是( )。

A.进行全部谈话推荐

B.向上级党委汇报推荐情况

C.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表

D.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析

民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人，拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则，做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果，既要看得票情况，又要对得票情况具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化 根据文意，选出推断有误的一项（ ）。 A．民主推荐，民主测评必须坚持群众路线原则 B．尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重 C．测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现 D．确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情