职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月
第1题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由( )按月支付。
A.劳动保障行政部门
B.劳动能力鉴定委员会
C.工伤保险基金
D.所在单位
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由( )按月支付。
A.劳动保障行政部门
B.劳动能力鉴定委员会
C.工伤保险基金
D.所在单位
第4题:
第5题:
第6题:
A.18个月
B.6个月
C.12个月
D.3个月
第7题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
第8题:
A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间
B.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位一次性支付
C.停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月
D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
第9题:
第10题: