公务员法律知识竞赛
公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。A、统一B、联考C、分级分类D、全*省统考
题目
公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。
- A、统一
- B、联考
- C、分级分类
- D、全*省统考
相似问题和答案
第1题：
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、()、择优录取的办法。
第2题：
国家设置公务员职务序列的根据是()。
A.职能要求
B.领导与非领导职务
C.级别层次
D.职位类别
第3题：
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法( )。
A、公开考试
B、严格考察
C、平等竞争
D、择优录取
第4题：
在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法．()
√[解析]《公务员法》第21条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾．”
第5题：
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A笔试和面试
B笔试和口试
C口试和面试
D笔试后直接录用
第6题：
A.气质条件
B.专业技术
C.基本能力
D.素质能力
第7题：
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A.对
B.错
第8题：
国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()
第9题：
A.公开遴选
B.直接抽调
C.公开招聘
D.直接选聘
公开招聘,直接选聘
第10题：
下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是()．
A．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B．非领导职务层次在省部级以下设置
C．国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D．曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
AB[解析]《公务员法》第21条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法．”由此可知，A项说法过于绝对，符合题意．本法第16条第3款规定：“非领导职务层次在厅局级以下设置．”B项说法错误，符合题意．本法第15条规定：“国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列．”C项说法正确，应排除．本法第24条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二>曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的．”由此可知D项正确，应排除．故本题答案应选AB．