职工法律知识竞赛
相似问题和答案
第1题：
工会劳动法律监督员的职责是()
对用人单位违反劳动法律、法规的情况提出整改意见和建议
接受工会劳动法律监督组织的委派，检查用人单位劳动法律、法规的执行情况
对用人单位违反劳动法律、法规拒不改正的，向工会劳动法律监督委员会报告，并提出纠正、处罚的建议
第2题：
江西省工会劳动法律监督条例， 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。
A、三十五人以上，十五人
B、十五人以上，十人
C、二十五人以上，二十五人
D、二十五人以上，二十人
第3题：
A、经过统一培训、考核，取得《工会劳动法律监督员证》
B、熟悉劳动法律、法规
C、清正廉洁，忠于职守，积极维护职工合法权益
D、以上都是
第4题：
用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在（）内作出处理意见，并书面告知工会。
- A、五个工作日
- B、七天
- C、十五个工作日
- D、三十天
正确答案:C
第5题：
工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
正确答案:正确
第6题：
A、《工会劳动法律监督提示函》
B、《工会劳动法律监督意见书》
C、《工会劳动法律监督建议书》
D、《工会劳动法律监督倡议书》
第7题：
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。
A、七日
B、十四日
C、二十一日
D、三十日
第8题：
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
第9题：
（）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。
- A、全国总工会
- B、地方总工会
- C、产业工会
- D、企业工会
正确答案:B
第10题：
用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。
- A、工会
- B、县级以上地方总工会
- C、工会劳动法律监督组织
- D、上一级工会劳动法律监督组织
正确答案:B