职工法律知识竞赛

()是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。A、社会监督B、群众监督C、政府劳动保障监察D、工会劳动法律监督

题目

()是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。

  • A、社会监督
  • B、群众监督
  • C、政府劳动保障监察
  • D、工会劳动法律监督
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行( ),维护职工的合法权益。

A、党员监督

B、群众监督

C、法律监督

D、行政监督


参考答案:B

第2题:

工会劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责,是各级工会实施群众监督检查的工作规范。()


参考答案:对

第3题:

各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()


答案:√

第4题:

工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。


正确答案:正确

第5题:

工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。

A、《工会劳动法律监督提示函》

B、《工会劳动法律监督意见书》

C、《工会劳动法律监督建议书》

D、《工会劳动法律监督倡议书》


参考答案:A

第6题:

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。


参考答案:同级工会

第7题:

试述工会在进行劳动法律监督的时依法享有的权利。


参考答案:1.知情权。即事先知道并了解某些事项的权利。2.独立调查权。即有权直接进入有关现场了解情况,收集资料,听取反映。3.要求、建议权。工会组织是群众组织,对于违反劳动法律、法规,侵犯职工权益的行为没有直接处罚权,但有要求、建议权,即要求、建议有权的行政机关对上述行为进行处罚。4.建议组织职工撤离危险现场权。工会组织发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权得出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,企业行政方面必须及时作同处理决定。5.参与事故调查,并向在关部门提出处理意见权;6.支持举报控告权。工地在权支行职工对用人单位违反劳动法的行为依法向有关国家机关进行举报或进控告。7.舆论监督权。工会有权运用合法的舆论手段,监督用人单位遵守劳动法。

第8题:

工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利?()

A、对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督

B、参与调查处理

C、提出意见,要求改正

D、要求政府劳动监察部门处理

E、支持职工依法举报、控告

F、舆论监督


参考答案:ABCDE

第9题:

江西省工会劳动法律监督条例, 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

A、三十五人以上,十五人

B、十五人以上,十人

C、二十五人以上,二十五人

D、二十五人以上,二十人


参考答案:C

第10题:

用人单位未按照工会意见改正违法行为的,()可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。

  • A、工会
  • B、县级以上地方总工会
  • C、工会劳动法律监督组织
  • D、上一级工会劳动法律监督组织

正确答案:B

更多相关问题