杜邦公司危化品安全基础知识竞赛
变革起始于公司的最高领导（）地在整个组织中推行。A、风暴式B、瀑布式C、坚决
题目
变革起始于公司的最高领导（）地在整个组织中推行。
- A、风暴式
- B、瀑布式
- C、坚决
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()
参考答案：正确
第2题：
组织变革的沟通步骤分为（）。
- A、锁定目标并明确对象，描绘出变革的蓝图
- B、让高级领导小组集中确定和调整变革的结构
- C、让所有层次的经理集中于既定的设想和对象
- D、制定一个学习系统
- E、要保证激情维护者对变革中具体、关键部分的推行
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
组织变革中()是渐进性变革,()是根本性变革。
A、通过经常地和系统地在技术、人员和结构等方面朝着既定的方向进行改变，使企业的经营最终能达到新的更高的水平。
B、大量裁员
C、收购其他公司
D、开发新产品、积极降低成本
参考答案：AD;BC
第4题：
简述诺思认为政治组织在推行制度变革中有两种目的。
正确答案: 第一，建立一套有利于自身统治的政治制度，从而保证政治组织的报酬递增。
第二，建立一套有效的产权制度，从而保证社会成员的收入的最大化和经济组织的报酬递增。
第5题：
作为集团最高决策机构的母公司居于整个预算组织的核心领导地位。
正确答案:错误
第6题：
关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
答案：A,B,D,E
解析：
交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从．这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。改变型领导能够为组织制定明确的愿景，他们更多地通过自己的领导风格来影响员工(如增强员工的动机)和团队(如调解团队内部的冲突)的绩效。
第7题：
如果我们总以过去的方式做事，那么得到的结果总是同过去的一样。所以我们要（）变革起始于公司的最高领导，瀑布式地在整个组织中推行。
- A、改变
- B、坚持
- C、任其发展
正确答案:A
第8题：
修律是清末“新政”的重要内容，是清政府在各种压力下被迫推行的一次自上而下的重大法律变革。这次变革始于（）
A.1900年
B.1901年
C.1902年
D.1903年
参考答案：C
第9题：
修律是清末“新政”的重要内容，是清政府在各种压力下被迫推行的一次自上而下的重大法律变革。这次变革始于（）
- A、1900年
- B、1901年
- C、1902年
- D、1903年
正确答案:C
第10题：
在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）
- A、进行力场分析
- B、利用群体动力
- C、让组织成员参与变革
- D、奖励变革中的创新者
正确答案:C