华润水泥管理手册
在未认定为工伤前，应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后，工伤假从受伤时算起。
题目
在未认定为工伤前，应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后，工伤假从受伤时算起。
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相似问题和答案
第1题：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的()。
A.不能认定为工伤
B.单位和个人协商处理
C.应当认定为工伤
D.按照单位的规定是否符合工伤标准
正确答案：C
第2题：
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。
A:应当视同为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤
答案：B
解析：
考点：工伤认定。
第3题：
在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的()。
A.不能认定为工伤
B.应当认定为工伤
C.单位和个人协商处理
D.按照单位的规定是否符合工伤标准
正确答案：B
第4题：
工伤认定结论未认定为工伤的，应扣回相应不该享受的待遇。
正确答案:正确
第5题：
关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。
A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
答案：B
解析：
【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B
第6题：
陈某在下班回家的路上，由于一辆机动车闯红灯而发生交通事故，身体严重受伤，陈某的这种情况（ ）。
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.不得认定为工伤
D.经劳动能力鉴定后，才能认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.不得认定为工伤
D.经劳动能力鉴定后，才能认定为工伤
答案：A
解析：
本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第7题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法正确的是（）
关于工伤认定的说法正确的是（）
A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
答案：D
解析：
工伤保险的原则：所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。案例中：小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，所以符合认定工伤的条件，应当认定工伤。
第8题：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的()。
A.不能认定为工伤
B.应当认定为工伤
C.单位和个人协商处理
D.按照单位的规定是否符合工伤标准
正确答案：B
第9题：
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.可以视同为工伤
D.不能认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.可以视同为工伤
D.不能认定为工伤
答案：A
解析：
第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故选A。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故选A。
第10题：
工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。