华润水泥管理手册
员工如因特殊情况不能事先履行请假手续，可及时通过（），征得批假人同意并通知人力资源部，并在事后补办请假、续假手续。A、电话B、短信C、邮件D、微信
题目
员工如因特殊情况不能事先履行请假手续，可及时通过（），征得批假人同意并通知人力资源部，并在事后补办请假、续假手续。
- A、电话
- B、短信
- C、邮件
- D、微信
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相似问题和答案
第1题：
考勤管理过程中常出现的问题有()。
A:员工由他人代打卡
B:员工请事假，得到领导批准，之后自行延期
C:员工请假，由其他领导代批
D:员工由他人代请假，事后不做补假手续
E:员工早退
B:员工请事假，得到领导批准，之后自行延期
C:员工请假，由其他领导代批
D:员工由他人代请假，事后不做补假手续
E:员工早退
答案：A,B,C,D
解析：
考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。以下考勤管理过程中常出现的问题，在设计流程时应格外注意：①员工由他人代打卡；②员工请假，由其他领导代批；③员工请事假，得到领导批准，之后自行延期；④员工由他人代请假，事后不做补假手续。
第2题：
由于紧急情况无法事先请假的，待紧急情况消除后应及时补办请假手续。
正确答案:正确
第3题：
干部参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时____的，按退学处理。未经批准擅自离校的，责令退学。( )
A.1/4
B.1/5
C.1/6
D.1/7
正确答案：D
第4题：
学生因故不能按期报到注册，履行请假手续，请假时间原则上不得超过（）周。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:B
第5题：
员工休年休假，需事先发起请假流程，请假天数大于（）天的至少提前一周发起请假流程，审批通过后方可休假。
- A、3
- B、5
- C、7
- D、10
正确答案:B
第6题：
因急病、重病本人不能办理请假手续时，应及时告知单位领导，并在（）日内自己或委托他人补办请假审批手续。
- A、3
- B、5
- C、7
- D、9
正确答案:C
第7题：
对于“请事假”以下说法不正确的是（）。
- A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假；
- B、因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续；
- C、需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
正确答案:B
第8题：
考勤管理过程中常出现的问题有（）
A.员工由他人代打卡
B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期
C.员工请假，由其他领导代批
D.员工由他人代请假，事后不做补假手续
E.员工早退
B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期
C.员工请假，由其他领导代批
D.员工由他人代请假，事后不做补假手续
E.员工早退
答案：A,B,C,D
解析：
以下考勤管理过程中常出现的问题，在设计流程时应格外注意：员工由他人代打卡；员工请假，由其他领导代批；员工请事假，得到领导批准，之后自行延期；员工由他人代请假，事后不做补假手续。
第9题：
员工请假一律填写（），并办理请假手续。
- A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》
- B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》
- C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》
- D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
正确答案:A
第10题：
学生因故不能如期注册者，必须履行请假手续，否则按旷课处理；未经请假，逾期两周不注册者，按（）处理。
- A、休学
- B、退学
- C、处分
- D、取消学籍
正确答案:B