第1题:
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。
第4题:
下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()。
第5题:
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。
A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同
B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资
C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同
D.用人单位不可单方面解除劳动合同
第6题:
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
第7题:
根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?
第10题:
用人单位单方面解除劳动合同怎么办?