金海纸营业部MBOS知识竞赛
改善项目在后续追踪阶段，在（）的情况将扣除剩余所有奖金？
题目
改善项目在后续追踪阶段，在（）的情况将扣除剩余所有奖金？
参考答案和解析
正确答案:三个月及以上不达标
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相似问题和答案
第1题：
企业在协调成长阶段,要保持多方面增长,保持企业整体,集中增长目标。在报酬管理上采用方式为()。
A.所有权
B.利润分享和股票期权
C.个别奖金
D.团队奖金
参考答案：B
第2题：
作为一个项目经理,在项目进行的什么阶段,提供质量保证的观念是非常重要的?()
A.在初始规划阶段
B.在项目所有阶段
C.在确认的检查点上
D.在项目质量评审期间
参考答案：B
第3题：
所有者权益是所有者在企业中享有的净权益,即资产扣除了债务后的剩余部分,一般而言,所有者权益分为( )等项目。
A．实收资本
B．资本公积
C．盈余公积
D．未分配利润
正确答案：ABCD
第4题：
内部审计师认识到有时即使有关方同意采取相关纠正措施，但不会真正落实。因此，在确认业务中，内部审计师应该：
A.确定必要的后续追踪工作的程度
B.鉴于管理层所负的最终责任，由管理层决定何时采取后续追踪
C.只有在管理层要求内部审计师的帮助时方可开展后续追踪工作
D.编制后续追踪报告，将所有的审计发现和建议以及它们对经营业务的重要性记录在案
B.鉴于管理层所负的最终责任，由管理层决定何时采取后续追踪
C.只有在管理层要求内部审计师的帮助时方可开展后续追踪工作
D.编制后续追踪报告，将所有的审计发现和建议以及它们对经营业务的重要性记录在案
答案：A
解析：
A.正确。首席审计执行官应确定确认业务的后续追踪的性质、时间和范围。B.不正确，确定后续追踪的性质、时间和范围不是管理层的责任，它是首席审计执行官的职责。管理层的责任是针对所报告的审计发现和建议确定采取恰当的行动。C.不正确，参照题解B。D.不正确，内部审计师在提交后续追踪报告之前必须确定后续追踪的程度。
第5题：
在项目结束阶段，项目经理的主要工作不包括（ ）。
A.项目成果总结与报送
B.项目后续工作安排
C.宣布项目团队工作结束
D.项目总费用明细
B.项目后续工作安排
C.宣布项目团队工作结束
D.项目总费用明细
答案：D
解析：
本题考查的是项目经理的主要工作。主要工作有：①项目成果总结与报送；②项目资料整理；③项目后续工作安排；④宣布项目团队工作结束。
第6题：
企业在合作发展阶段,要通过战略联盟和合作创造价值。在报酬管理上采用方式为()。
A.所有权
B.利润分享和股票期权
C.个别奖金
D.团队奖金
参考答案：D
第7题：
人力资源分配图是 ()
A 展现目前的人力资源质量
B 展现项目中人力在各个阶段的分布情况
C 说明人员分工情况
D 说明项目需要的所有资源
参考答案B
第8题：
企业在委派成长阶段时,要进行市场的扩张,在报酬管理上采用方式为:
A.所有权
B.工资和提拔制度
C.个别奖金
D.团队奖金
参考答案：C
第9题：
在其他条件相同的情况下，下列关于不同发展阶段对股利政策选择的表述，正确的有（ ）。
A.在初创阶段，应采用剩余股利政策
B.在高速增长阶段，应采用固定股利支付率政策
C.在稳定增长阶段，应采用稳定增长的股利政策
D.在成熟阶段，应采用固定股利支付率政策
E.在衰退阶段，应采用剩余股利政策
B.在高速增长阶段，应采用固定股利支付率政策
C.在稳定增长阶段，应采用稳定增长的股利政策
D.在成熟阶段，应采用固定股利支付率政策
E.在衰退阶段，应采用剩余股利政策
答案：A,C,D,E
解析：
选项B，在高速增长阶段，公司的产品销售急剧上升，投资机会快速增加，资金需求大而紧迫，不宜宣派股利。但此时公司的发展前景已相对较明朗，投资者有分配股利的要求。为平衡这两方面的要求，应采取正常股利加额外股利政策，股利支付方式应采用股票股利的形式，避免现金支付。
第10题：
项目经理在实施IT中怎样做才可以准确预侧项目的总成本？（）
- A、使用最好和最坏情况把所有的开支列出来然后总计
- B、使用平均情况把所有的开支列出来，包括工作时间，然后总计
- C、把项目分割为各个阶段，然后把支出和每个阶段连接起来
- D、把项目分割为各个阶段，然后估算每个阶段中每一个里程碑的开支
正确答案:C