第1题:
A、工会
B、妇联
C、民政部门
D、工会、妇女组织
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,应依法给予赔偿。()
第4题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法采取什么行动,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
第5题:
A.女职工可以依法投诉、举报、申诉
B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,人民法院不受理诉讼
第6题:
A、民事责任
B、赔偿责任
C、纪律处分
D、行政处罚
第7题:
因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。
A、女职工
B、女职工委员会
C、工会
第8题:
女职工委员会根据女职工的______和______开展工作,女职工委员会任期与______相同。
第9题:
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A、女职工委员会,女职工组织
B、女工组织,女工组织
C、女工组织,女职工委员
D、女职工委员会,女职工委员
第10题:
工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,( )女职工维护其合法权益。
A、支持
B、决定
C、协助
D、确保