神宁文化知识
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相似问题和答案
第1题：
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
A对
B错
对
略
第2题：
神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化体系包括（）。
- A、核心价值观
- B、企业精神
- C、企业使命
- D、企业愿景
- E、企业作风
- F、企业理念
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
核心价值观是文化软实力的( )，文化软实力建设的重点。这是决定文化( )的最深层次要素。
A.灵魂
B.根本
C.性质和方向
参考答案：AC
第4题：
神宁文化体系的第二部分是（），其中包括（）部分内容。
- A、以神宁文化为主体的“一主多优”；2
- B、以理念系统为先导的识别系统；3
- C、以视觉系统为先导的识别系统；3
- D、以核心价值观为精髓的文化体系；2
正确答案:B
第5题：
神宁文化的三大体系是：以什么为精髓的文化体系，以什么为先导的识别系统，以什么为主体的一主多优文化。（）①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化
- A、①②③
- B、②①③
- C、②③①
- D、①③②
正确答案:A
第6题：
神宁特色安全文化以“五个一”安全管控模式为核心。
正确答案:错误
第7题：
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）
- A、核心价值观
- B、企业使命
- C、企业愿景
- D、企业形象
正确答案:D
第8题：
核心价值观是文化软实力的（），文化软实力建设的重点。这是决定文化（）的最深层次要素。
A、灵魂B、根本C、性质和方向
正确答案：AC
第9题：
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
正确答案:正确
第10题：
简述神宁文化的核心价值观
正确答案: 科学：就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。
和谐：就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然的和谐氛围，创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。
厚德：就是忠诚厚道，公平公正，守信践诺，依法经营。
思进：就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。