神宁文化体系的出台,是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措,是建设一流企业文化的迫切需要,对提升集团公司的(),建设高素质员工队伍,改进和创新思想政治工作,建设“五型”企业,推动集团公司又好又快发展,具有十分重要的意义。
第1题:
第2题:
加强集团公司企业文化建设,是深入贯彻落实(),实现发展战略目标的必然要求;是发挥党的政治优势,加强精神文明建设的有效载体;是塑造中国石化特色管理模式,培育()的重要举措;是造就高素质员工队伍,促进人的全面发展的重要途径。
第3题:
第4题:
神宁文化体系的出台,是集团公司践行党的十八大提出的()的重要举措,是建设一流企业文化的迫切需要。
第5题:
神宁文化体系的出台,是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措,是建设一流()的迫切需要。
第6题:
第7题:
建立安全制度的功能及意义包含()。
第8题:
第9题:
集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会上指出:在企业发展的进程中,企业文化建设做得好与不好,直接关系到员工整体素质的高低,关系到企业对员工的号召力、凝聚力和向心力,关系到我们的生产、安全和发展。因此,各单位()是企业文化建设的第一责任人。
第10题:
企业文化建设巩固提高阶段需要用较长一个时期,丰富完善集团公司(),培育建设一批企业文化建设示范点,构建企业文化建设的()