西南公司制度知识

法律联络员任职最低工作时间是()A、半年B、一年C、两年D、无要求,只要熟悉本*部门(厂站)的各项业务流程

题目

法律联络员任职最低工作时间是()

  • A、半年
  • B、一年
  • C、两年
  • D、无要求,只要熟悉本*部门(厂站)的各项业务流程
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第1题:

工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定,在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()

A标准工作时间

B不定时工作制

C综合计算工时工作制

D最低工作时间工作制


参考答案:ABC

第2题:

根据有关规定,下列各项属于总会计师任职条件的是( )。

A.取得会计师任职资格

B.取得高级会计师任职资格

C.主管一个单位或单位内部~个重要方面的财务会计工作时间不少于3年

D.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度


正确答案:ACD

第3题:

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()

A、必备的知识

B、必备的经验

C、必备的品德

D、必备的能力

E、必备的心理素质


正确答案:ABDE

第4题:

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()

A必备的知识

B必备的经验

C必备的能力

D必备的心理素质


A,B,C,D

第5题:

关于编写工作规范的说法,错误的是( )。

A.制定职位标准既可用来规范任职者,也可以让职位适应任职者
B.用语要符合法律条文,严禁种族、宗教等各种歧视
C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
D.切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求

答案:A
解析:
制定职位标准是用来规范任职者的,而不是让职位适应任职者。选项A错误。

第6题:

我国的最低工资和最长工作时间是如何制定的?(考点:教材第216页)


正确答案:

第7题:

( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时问


正确答案:A
标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

第8题:

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同( )的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。


参考答案:约定
解析:根据《最低工资规定》第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

第9题:

(  )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。


A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

答案:B
解析:
本题考查的是工作时间的相关知识。

第10题:

军官由于职务提升,其军衔低于新任职务等级编臸军衔的最低军衔的,提前晋升至新任职务等级编臸军衔的最低军衔。


正确答案:正确

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