西南公司制度知识
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相似问题和答案
第1题：
股票交易程序中所包括的主要环节有：I、交割II、委托III、证券账户开户IV、资金账户开户 V、过户 VI、交易正确的顺序为（ ）。
A．IV，III，II，I，VI，V
B．III，IV，I，V，VI，II
C．III，IV，II，VI，I，V
D．V，II，III，IV，VI，I
正确答案：C
第2题：
图题3 -28所示的74LS电路中，若是VI1为下列情况时，VI2为多少? (这里假设电压表内阻为50kΩ)。
(1) VI1悬空。
(2) VI1 接低电平(0.3V)。
(3) VI1接高电平(3.6V)。
(4) VI1经过68电阻接地。
(5) VI1经过10k电阻接地。
图题3-28
答案：设肖特基二极管压降为0.25V，晶体管发射结压降0.6V，则有VI2≈1V; (2) VI2≈0.3V; (3) VI2≈1V; (4) VI2≈0V; (5) VI2≈1V;
第3题：
CI、VI、AI、IA分别是指什么希望能用平常语言表达清楚，不要太专业的语言了
VI--是“视觉识别系统” PI--是控制器?劳工的级别?数值?(无法介定你的问题属于哪类范围)CI--是英文企业形象识别CI系统是由理念识别（Mind Identity 简称MI）、行为识别（Behariour Identity 简称BI）和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）三方面所构成。 1、理念识别（MI） 2、行为识别（BI） 3、视觉识别（VI）
CI设计是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是：将企业经营理念于精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
管理学AI
欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来，共同设计未来的业务，并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。
欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。
它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
IA 信息架构 (information architecture)
IA 的主体对象是信息，由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类，好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
管理学AI
欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来，共同设计未来的业务，并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。
欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。
它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
IA 信息架构 (information architecture)
IA 的主体对象是信息，由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类，好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
CI设计是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是：将企业经营理念于精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。管理学AI 欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来，共同设计未来的业务，并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。 欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。IA 信息架构 (information architecture) IA 的主体对象是信息，由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类，好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
CI设计是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是：将企业经营理念于精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。管理学AI 欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来，共同设计未来的业务，并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。 欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。IA 信息架构 (information architecture) IA 的主体对象是信息，由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类，好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
CI设计是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是：将企业经营理念于精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统.VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。管理学AI 欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来，共同设计未来的业务，并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。 欣赏式探询(AI)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。 它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。IA 信息架构 (information architecture) IA 的主体对象是信息，由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类，好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。
CI，是企业形象设计，包括vivi，是视觉识别，是CI设计的一部分AI，是ILLUSTRATOR（平面软件）的简称、IA，没听说过
第4题：
简要叙述你对子VI的理解，以及如何建立子VI？
正确答案: L.abVIEW中的子VI（SubVI）类似于文本编程语言中的函数。通过子VI，我们可以把程序分割为一个个小的模块来实现。任何VI本身就可以作为子VI被其它VI调用，还需要在普通VI的基础上多进行两步简单的操作而已：定义连接端子和图标。
步骤：第一步：新建一个BlankVI，编写其程序框图；
第二步：编辑VI图标；
第三步：建立连接端子；
第四步：保存该VI，将该VI当作子VI调用。
第5题：
如果在程序框图中未连线子VI的必需接线端，将出现哪种情况（）
- A、执行时该VI将产生警告
- B、该VI的运行箭头将断开并且无法执行
- C、该VI将运行并不会产生任何错误或警告
- D、VI中将无法加载该子VI
正确答案:B
第6题：
Whichofthefollowingcommandswouldanadministratorusetoaddstartupscriptstothesystemstartupprocess()
A.chitab
B.vi/etc/inittab
C.vi/etc/rc.d
D.mkitab
参考答案：D
第7题：
指标包括（ ）。
Ⅰ.净资本
Ⅱ.风险覆盖率
Ⅲ.资本杠杆率
Ⅳ.销售利润率
Ⅴ.流动性覆盖率
VI.净稳定资金率
Ⅰ.净资本
Ⅱ.风险覆盖率
Ⅲ.资本杠杆率
Ⅳ.销售利润率
Ⅴ.流动性覆盖率
VI.净稳定资金率
A：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.VI.
B：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.VI.
C：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.VI.
D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ.VI.
B：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.VI.
C：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.VI.
D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ.VI.
答案：D
解析：
证券公司风险控制指标体系以净资本和流动性为核心，主要包括净资本、风险覆盖率、资本杠杆率、流动性覆盖率、净稳定资金率等
第8题：
平面设计中 VI CI UI分别是指什么?举个例子啊？？
VI——视觉系统
CI就是企业文化识别系统
UI的本意是用户界面( user interface ) ，概括成一句话就是——人和工具之间的界面。
CI包括(VI:企业形象识别 BI：企业活动识别 MI：企业理念识别)至于UI，在下没听说过。
CI就是企业文化识别系统
UI的本意是用户界面( user interface ) ，概括成一句话就是——人和工具之间的界面。
CI包括(VI:企业形象识别 BI：企业活动识别 MI：企业理念识别)至于UI，在下没听说过。
VI——视觉系统 CI就是企业文化识别系统UI的本意是用户界面( user interface ) ，概括成一句话就是——人和工具之间的界面。
VI——视觉系统 CI就是企业文化识别系统UI的本意是用户界面( user interface ) ，概括成一句话就是——人和工具之间的界面。
VI——视觉系统
CI就是企业文化识别系统
UI的本意是用户界面( user interface ) ，概括成一句话就是——人和工具之间的界面
CI就是企业文化识别系统
UI的本意是用户界面( user interface ) ，概括成一句话就是——人和工具之间的界面
第9题：
LOGO和VI的关系是（）
- A、VI和LOGO都是标志，只是称呼不同
- B、多个LOGO合在一起就叫VI
- C、VI是标志，LOGO是视觉识别系统。VI是LOGO的一部分
- D、LOGO是标志，VI是视觉识别系统。LOGO是VI的一部分
正确答案:D
第10题：
在当前VI中查看所有子VI和节点图形化表示的可用方式是（）
- A、通过菜单栏选择查看>>显示VI层次结构
- B、在程序框图中右键单击子VI并选择显示VI层次结构
- C、右键单击VI图标并选择显示VI层次结构
- D、A和B
正确答案:D