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根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，被考核人发生调动的，以（）日为界，该日期（含）之前调动的，由调入单位考核，该日期之后调动的，由调出单位考核
题目
根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，被考核人发生调动的，以（）日为界，该日期（含）之前调动的，由调入单位考核，该日期之后调动的，由调出单位考核
参考答案和解析
正确答案:15
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相似问题和答案
第1题：
《期货公司期货投资咨询业务试行办法》是根据《期货公司管理办法》等有关规定制定的。（ ）
答案：错
解析：
《期货公司期货投资咨询业务试行办法》第一条规定，为了规范期货公司期货投资咨询业务活动，提高期货公司专业化服务能力，保护客户合法权益。促进期货市场更好地服务于国民经济发展，根据《期货交易管理条例》等有关规定，制定本办法。
第2题：
根据《齐鲁银行个人贷款管理办法（试行）》.《齐鲁银行流动资金贷款管理办法（试行）》的有关规定，为监督贷款资金按约定用途使用，贷款资金的支付分为（）两种方式。
- A、贷款人受托支付
- B、借款人自主支付
- C、隔日支付
- D、当日支付
正确答案:A,B
第3题：
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满()分的职工,其当年年度个人绩效考核定档不能为良好()
A、0
B、1
C、2
D、3
答案：D
第4题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容
正确答案:合同交底；教育培训
第5题：
根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，部门全年月度A类人员总人次不高于本*部门全年参与考评人次的（），超出限额的A类人员归纳到B类，个人绩效考核得分按90分确定
正确答案:20%
第6题：
根据中铁四人（2014）755号文关于集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法规定，子分公司项目年度考核程序是什么？
正确答案:（1）公司工程经济部（成本管理部）组织编制并经审批后下达项目部的责任成本预算；
（2）公司与项目部签订《项目部经济承包责任书》，并下达当年绩效考核指标目标值；
（3）实行风险保证金、全额风险抵押金、模拟股权的单位，项目班子成员按规定缴纳风险保证金、风险抵押金、入股金额；
（4）公司各部门根据公司相关规定，对项目部的各项指标及日常管理工作进行定期检查。次年初，公司各主责部门根据各项目当年考核指标目标值，对主责的考核指标进行年度考核，提出年度考核意见；
（5）公司项目绩效考核工作领导小组根据责任书、年度考核指标目标值和各部门提供的考核意见，研究确定项目年度考核结果并提交公司总经理办公会审议。
第7题：
根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，（）考核人与被考核人至少进行一次综合面谈，并填写《绩效面谈记录表》，使被考核人及时了解自身工作情况及需要改进的地方，并根据被考核人的困难和需求做出正确有效的引导和资源提供，确保各项考核指标的顺利完成。
正确答案:每季度
第8题：
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。
A、组织集团公司绩效考核工作
B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果
C、决定绩效考核工作中的重大事项
D、仲裁绩效考核中的争议问题
答案：ABCD
第9题：
下列哪项不是职业项目经理考核依据？（）
- A、《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法（试行）》
- B、《中国中铁股份有限公司工程项目管理绩效考核指导意见（试行）》
- C、《项目部经济承包责任书》
- D、《职业项目经理管理办法》
正确答案:D
第10题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，使用单位（）对结算周期内外包队伍工作情况进行考核并填写《劳务外包费用结算明细表》。
正确答案:科室负责人