西南公司制度知识
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定，月度收款率考核中，根据月初下达的收款指标，完成（）%以上得满分30分，每降低（）%扣（）分
题目
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定，月度收款率考核中，根据月初下达的收款指标，完成（）%以上得满分30分，每降低（）%扣（）分
参考答案和解析
正确答案:95；5；1
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相似问题和答案
第1题：
共用题干
根据《期货公司风险监管指标管理办法》的规定，该期货公司应当于月度终了后的()工作日内向公司住所地中国证监会派出机构报送月度风险监管报表。
A.5个
B.7个
C.10个
D.15个
A.5个
B.7个
C.10个
D.15个
答案：B
解析：
《期货公司风险监管指标管理办法》第二十二条规定，期货公司应当于月度终了后的7个工作日内向公司住所地中国证监会派出机构报送月度风险监管报表，在年度终了后的4个月内报送经具备证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计的年度风险监管报表。
第2题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评周期按（）实施。
- A、月度
- B、季度
- C、半年度
- D、年度
正确答案:B
第3题：
根据《广西财产保险公司经营管理办法》规定,公司以下哪类人员可从事农业保险业务()。
A.合同工
B.临时工
C.营销员
D.劳务派遣工
参考答案：A
第4题：
客户营销部每月（）前，对各职能部门、经销商月度客户信息收集计划完成率，进行通报考核（统一纳入月度红、黑榜考评）。
- A、15日、次月1日
- B、17日、次月2日
- C、5日
- D、30日
正确答案:B
第5题：
根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，部门全年月度A类人员总人次不高于本*部门全年参与考评人次的（），超出限额的A类人员归纳到B类，个人绩效考核得分按90分确定
正确答案:20%
第6题：
开展电力营销竞赛，省电力公司市场营销部的检查范围是如何规定的？
（1）各地级供电公司市场营销部、电力计量中心、稽查分局（用电检查所）、客户服务中心、95598客户呼叫中心。
（2）各地级供电公司抽查一个城区供电公司及该公司二分之一的供电营业所。
（3）各地级供电公司抽查1-2个县级供电公司，被抽查的县级供电公司检查一个城关供电营业所和两个基层供电营业所。
略
第7题：
根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定，营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作（）
- A、在与西南公司有业务关联竞争对手单位兼职
- B、本*单位构成利益侵害的兼职
- C、利用公司的资源从事的兼职工作
- D、与西南公司公司业务、利益、资源无关的兼职
正确答案:A,B,C,D
第8题：
根据( )，证券公司可以委托证券经纪人开展证券经纪业务营销活动。
A．《证券法》
B．《证券发行与承销管理办法》
C．《证券公司监督管理条例》
D．《证券公司设立子公司试行规定》
正确答案：C
[答案] C
[解析] 根据《证券公司监督管理条例》的规定，证券公司也可以委托证券经纪人开展证券经纪业务营销活动，其中，证券经纪人为自然人，且只能接受一家证券公司的委托开展经纪业务营销活动。因此，在我国，证券经纪人具有直接营销渠道的性质。
[答案] C
[解析] 根据《证券公司监督管理条例》的规定，证券公司也可以委托证券经纪人开展证券经纪业务营销活动，其中，证券经纪人为自然人，且只能接受一家证券公司的委托开展经纪业务营销活动。因此，在我国，证券经纪人具有直接营销渠道的性质。
第9题：
昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）
- A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评
- B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
- C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
- D、以上都不对
正确答案:A
第10题：
电力营销竞赛的考评项目及内容有哪些？
正确答案: 电力营销竞赛项目分七大项，包括：
（1）营销目标管理
（2）营销质量管理
（3）电力需求侧管理
（4）用电检查与稽查
（5）供电优质服务
（6）农电营销管理
（7）技术支持系统建设与应用