西南公司制度知识
下面哪些假期是不用扣减月度工资（）A、年休假B、探亲假C、婚假D、丧假E、产假F、病假
题目
下面哪些假期是不用扣减月度工资（）
- A、年休假
- B、探亲假
- C、婚假
- D、丧假
- E、产假
- F、病假
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相似问题和答案
第1题：
下面属于银行业金融机构案件问责方式的是：
A.警告
B.留用察看
C.扣减绩效工资
D.通报批评
E.解除劳动合同
正确答案：ABCDE
第2题：
有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：（ ）。
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付
B.因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者休假期间的工资支付
D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付
E.产假期间的工资支付
B.因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者休假期间的工资支付
D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付
E.产假期间的工资支付
答案：C,D,E
解析：
（4）在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括：1）劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2）非因劳动者原因停工期间的工资支付。3）劳动者休假期间的工资支付。4）劳动者在法定休假日的工资支付。5）劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6）婚丧假期间的工资支付。7）产假期间的工资支付。
第3题：
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()
A、病假期间的工资
B、探亲假期间的工资
C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资
D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资
参考答案：B
第4题：
下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）
- A、法定休假日
- B、婚丧假期间
- C、依法参加社会活动
- D、病假期间
正确答案:D
第5题：
由于社保没有买满12个月，因此公司说产假工资要么不发，要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资，请问这个合理吗？还有产假期间工资如何发放？
正确答案: 不合理，产假视为出勤，工资、奖金照发。成都产假工资由成都社保机构按照规定拨付给用单位，由用人单位发放给职工。
第6题：
下列各项中，不属于非累积带薪缺勤的是（ ）。
A.休事假期间的工资
B.休探亲假期间的工资
C.休产假期间的工资
D.休婚假期间的工资
B.休探亲假期间的工资
C.休产假期间的工资
D.休婚假期间的工资
答案：A
解析：
选项BCD，我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
第7题：
下列哪些说法是正确的？（）
- A、对晚育的，延长女方产假三十天
- B、对晚育的，男方享受护理假十天
- C、护理假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇
- D、产假假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇
正确答案:A,B,C,D
第8题：
广西壮族自治区职工接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明按有关规定给予休假，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金以及其他福利待遇不予扣减。
A.对
B.错
参考答案：A
第9题：
产假期间个人可以不用交社保吗？全部是单位缴纳吗？
正确答案: 根据规定，产假期间社保由用人单位和职工本人共同承担。咨询电话12333。
第10题：
下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
- A、法定休假日
- B、婚丧假期间
- C、依法参加社会活动
- D、病假期间
正确答案:A,B,C