干部选用程序包括:提名、()、讨论批准、任职公示和发文
第1题:
集团干部管理规定,干部选拔任用程序为考察对象产生途径、组织考察、酝酿、讨论决定、公示和任职。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
实行党政领导干部任职前公示制度后,可以适当简化干部选拔任用程序,也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。( )
参考答案:错误
第3题:
讨论决定干部任免事项的程序包括( )。
A、党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况
B、参加会议人员进行讨论
C、形成考察材料
D、进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
第4题:
在党委讨论决定后,下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示期不少于()天(工作日)。公示结果不影响任职的,按照规定履行聘任程序。
第5题:
实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为多少天?
第6题:
纪委书记、副书记等纪检监察干部的提名和考察等程序( )
A.与其他干部的提名和考察等程序完全一致
B.按照集团公司和局、分公司的相关文件执行
C.各单位自行制定办法
D.与其他干部的提名和考察等程序完全不同
第7题:
在党委(党组)讨论干部任免决定后,下发任职通知后,应当在一定的范围内进行公示。
此题为判断题(对,错)。
参考答案:错误
第8题:
干部选拔任用工作的基本程序:( )
A.民主推荐;
B.考察;
C.酝酿;
D.讨论决定;
E.任职;
F.依法推荐、提名和民主协商。
第9题:
选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是()
第10题:
实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为()天。