《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的()的制定、部署及其进展情况。
第1题:
企业战略管理的首要工作是()。
A.明确战略方向
B.制定战略目标
C.进行战略规划
D.组织战略实施
第2题:
第3题:
A.①-②-③-④
B.②-③-①-④
C.①-③-②-④
D.③-②-①-④
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.顾客与市场
B.测量分析与改进
C.管理职责
D.战略
第9题:
第10题:
《卓越绩效评价准则》的评价内容包括()。
()在经营战略体系中居于关键或核心地位,对战略目标的实现起到保证作用。A、战略目标B、战略规划C、战略方针
单选题《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织( )。A 组织的经营绩效B 企业的战略规划C 前进的方向D 业绩完成情况
多选题企业经营战略系统包括()。A战略目标B战略方针C战略规划D战略部署
多选题《卓越绩效评价准则》的评价内容包括()。A审核B领导C战略D顾客与市场E资源
卓越绩效评价准则中领导三角是指()A、领导、战略、顾客与市场B、领导、战略、过程管理C、领导、顾客与市场、资源D、经营结果、战略、领导
多选题《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的( )的制定、部署及其进展情况。A长远目标B战略目标C长远规划D战略规划E方针战略
单选题《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。A 领导B 战略C 资源D 经营结果
《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。A、领导B、战略C、资源D、经营结果
战略用于评价组织的()和战略规划的制定、部署及进展情况。
《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。