《太原市烟草专卖局(公司)干部轮岗管理制度(试行)》中规定的轮岗对象是()
第1题:
根据证监会的规定,营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗,轮岗周期最长不得超过2年。()
第2题:
在《费用公开制度》中,费用公开方式为()
第3题:
A.重要岗位
B.轮岗年限
C.轮岗方式
D.岗位职责
第4题:
轮岗结束后轮岗人员需写出轮岗工作总结。
第5题:
轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留,轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施,党组织生活在轮岗部门进行。
第6题:
中建公司坚持有计划的员工轮岗和干部交流,通过“()”和“()”,践行岗位成才理念。
第7题:
《太原市烟草专卖局(公司)干部轮岗管理制度(试行)》中规定的轮岗期限最长不超过()
第8题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。
A、提拔重用
B、轮岗交流
C、改任非领导职务
D、开除公职
第9题:
轮岗的方式是什么?()
第10题:
以下属于《太原市烟草专卖局(公司)干部轮岗管理制度(试行)》中规定的轮岗范围的是()