路风奖励考核,每半年,由局路风办对考核单位实施(),提出奖励考核结果,劳卫处按规定程序予以公布。
第1题:
凡触犯路风“红线”的,除按规定对直接责任人给予( )和纪律处理外,追究责任单位、业务主管部门的管理责任,并纳入各类评比考核
A.组织处理、经济考核
B.依法处理
C.口头警告
D.报告公安局
第2题:
第3题:
A.工资
B.评先资格
C.奖金
D.报酬
第4题:
企业的运营成本控制系统的基本组成包括()。
第5题:
考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的()制度,以支持检查监督活动,保持HSE管理体系的运作。
第6题:
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A.两
B.三
C.四
D.一
第9题:
建立安全指标控制和考核体系,形成()机制,是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。
第10题:
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放,支教人员评优评先由受援单位评审或推荐,并与支教单位及时沟通。