突发急性传染病知识竞赛

地处县城的某工厂,有本厂职工2226人,外来民工735人,除少数在厂外居住,基本都住在厂内职工宿舍。厂内没有供职工用餐的食堂,近期无集体聚餐活动。饮用厂自备水源井的自来水,平时管理不善,工人与民工多有饮生水习惯。9月6日至9月15日厂内发生腹泻病人,大便呈黄水样、无里急后重、多无腹痛、仅个别有低热、呕吐,共70例患者,其中本厂职工43例,外来民工27例。经对10名患者的大便进行培养,均检出霍乱弧菌。同期厂外无霍乱病人发现,以往厂内每月偶尔发生1-2例腹泻病人。现派你前往处理。 根据本起疫情的调查报告,你准

题目

地处县城的某工厂,有本厂职工2226人,外来民工735人,除少数在厂外居住,基本都住在厂内职工宿舍。厂内没有供职工用餐的食堂,近期无集体聚餐活动。饮用厂自备水源井的自来水,平时管理不善,工人与民工多有饮生水习惯。9月6日至9月15日厂内发生腹泻病人,大便呈黄水样、无里急后重、多无腹痛、仅个别有低热、呕吐,共70例患者,其中本厂职工43例,外来民工27例。经对10名患者的大便进行培养,均检出霍乱弧菌。同期厂外无霍乱病人发现,以往厂内每月偶尔发生1-2例腹泻病人。现派你前往处理。 根据本起疫情的调查报告,你准备采取哪些样品?

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相似问题和答案

第1题:

某工厂男女职工比例原为19:12,后来新加入一些女职工,使得男女比例变为20:13,后来又加入了若干男职工,此时男女比例变为30:19。若最终加入的男职工比女职工多3人。那么最终工厂有(  )人。

A.686
B.637
C.720
D.764

答案:B
解析:
第一次男职工人数没有发生变化,因此原男女职工比例为19:12=(19×20):(12×20)=380:240。加入女职工后,男女比例为20:13=(20×19):(13×19)=380:247,女职工增加了7份。第二次女职工没有发生变化,加入男职工后,男女比例为30:19=(30×13):(19×13)=390:247,男职工增加了390-380=10份,男职工比女
职工多了10-7=3份,对应3人,因此1份为1人,最终工厂人数应为390+247=637(人)。

第2题:

地处县城的某生产企业属于增值税纳税人,其适用的城市维护建设税税率为()。

A.7%
B.5%
C.3%
D.1%

答案:B
解析:
本题考查城市维护建设税的税率。纳税人所在地在县、镇的,税率为5%。

第3题:

某工厂有职工2226人,外来民工735人。工人除少数在厂外居住,基本都住在厂内职工宿舍。厂内没有供职工用餐的食堂,饮用厂自备的水源井自来水,平时管理不善,工人与民工多有饮用生水习惯。9月6日有11人发生腹泻,大便呈黄水样,无里急后重,多无腹痛,仅个别有低热、呕吐。至15日共有70人发病,其中本厂职工43例,外来民工27例。同期厂外无类似病人发现,近期无集体聚餐活动。以往厂内每月偶尔发生1~2例腹泻病人。当地防疫部门接到疫情报告后,迅速派人员到现场查明原因,从病人的粪便中找到了霍乱弧菌(O1),并及时控制了疫情。问题:1.简要叙述本次调查的步骤。2.应开展哪些调查工作?3.在什么时候可解除疫点?


参考答案:1.发生霍乱暴发疫情,应及时组织开展流行病学调查,掌握霍乱暴发的流行规律,查明传染来源、传播途径和疫情波及的范围,阐明流行因素,为及时制定暴发疫情控制方案提供科学依据。调查方法主要有个案调查与暴发调查两种。病人和带菌者应送当地指定医院隔离病房或专设的临时隔离病房隔离治疗,凡病人停药后连续两次大便培养阴性、慢性带菌者连续7天阴性方可解除隔离。确诊时临床症状已经消失的恢复期病人或带菌者,动员隔离确有困难或当地无条件收治时,可以在指定地点隔离治疗观察。疑似病人立即留观,疫情处理人员在疫源搜索时发现霍乱疑似病人,应立即送到当地指定地点单独隔离治疗,疑似病人与确诊病人和带菌者以及其他传染病人分开隔离,在临床和实验室未确诊前暂按霍乱病人处理。根据流行病学调查结果划定疫点范围,主要包括患者在发病前3天至隔离时的活动范围、与周围人群的接触情况和其排泄物对外环境污染的情况,以及当地基本卫生设施和卫生状况。根据疫点的地理位置、水系分布、交通情况、自然村落等特点来划定疫区。疫点疫区消毒和灭蝇。消毒范围应包括病人或疑似病人在发病前3天至隔离时止的活动范围内可能受到污染的所有场所和物品。水源受到污染或检出霍乱菌株,应采取以下措施:(1)设置明显的禁用标志牌和卫生岗。(2)禁止直接饮用,禁止人畜下水,禁止从中捕捞水生动、植物。(3)禁止受到阳性水源污染的瓜果蔬菜上市。(4)拆迁污染水源的厕所、粪坑。(5)对周围人群进行现症腹泻病人的调查,对腹泻病人进行一次粪检,给予抗菌药物治疗。(6)如在水源中检出流行菌株,则应划定疫点。(7)对阳性水源应每隔3~5天采样检查1次,连续3次阴性方可解除管理。2.对病人、疑似患者进行个案调查,调查其接触史,检查粪便、血清等;对水源、食物进行采样抽查;工厂周围环境进行调查。3.在疫情暴发后,对霍乱的预防控制措施、传染源消灭等工作均已落实后,疫点内所有人员粪便培养连续2次均阴性,无续发病人或带菌者出现时,征得当地疾病预防控制机构的同意可解除疫点。如有新感染者出现,则重新实施以上措施。

第4题:

地处县城的某工厂,有本厂职工2226人,外来民工735人,除少数在厂外居住,基本都住在厂内职工宿舍。厂内没有供职工用餐的食堂,近期无集体聚餐活动。饮用厂自备水源井的自来水,平时管理不善,工人与民工多有饮生水习惯。9月6日至9月15日厂内发生腹泻病人,大便呈黄水样、无里急后重、多无腹痛、仅个别有低热、呕吐,共70例患者,其中本厂职工43例,外来民工27例。经对10名患者的大便进行培养,均检出霍乱弧菌。同期厂外无霍乱病人发现,以往厂内每月偶尔发生1-2例腹泻病人。现派你前往处理。 为控制这次疫情,你将采取哪些预防控制措施?


正确答案:病人早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗;在未明确暴发原因前要调查食堂从业人员患病和可疑食品供应情况,加强食堂卫生;加强去哪个饮水卫生,工厂自备水的消毒,调查水源管理人员健康状况,明确原因后则采;取针对性措施;接触人群的医学观察;疫点、疫区消毒;卫生宣教。

第5题:

2007年9月24日下午,某化工厂数名工人到该厂职工医院看病。自述头痛、头晕、流泪、咽痛、个别有神志恍惚,经询问都是本厂喷漆车间工人,最近几天,喷漆任务重,加班。你如何调查处理?苯中毒应调查哪些内容?


正确答案:苯中毒应调查的内容包括:
(1)接报告,做好记录,向有关领导汇报。
(2)调查前准备。
(3)现场调查:苯中毒的发生经过情况(事故发生的时间、地点、岗位、生产工艺过程;各种原材料、泄漏物和性质、种类、数量和地址;污染波及范围及气象条件;现场人员受害及救护情况;事故发生对人的健康状况影响);发病的主要临床症状;检查喷漆车间的苯浓度;采患者全血做血象检查;工作人员的防护措施。

第6题:

某化工厂排放的废水流入某湖后,发生大量鱼类死亡事件。在是否承担赔偿责任问题上,该化工厂的抗辩理由不能成立的有(  )。
A.因自然灾害引起鱼类死亡
B.该损害系另一工厂再次排放废水,使得本厂废水与该厂废水结合所致
C.该化工厂主观上没有任何过错
D.原告的赔偿请求已经超过2年的诉讼时效


答案:A,B,C,D
解析:
【精解】本题考查的是环境污染致人损害的侵权案件。A项错在:如果系自然灾害引起鱼类死亡,必须及时采取合理措施。B项错在:两种行为结合导致损害,系共同侵权该化工厂不能免责。C项错在:环境污染致人损害的案件实行无过错责任,化工厂不能以自己没有过错而免责。D项错在:环境污染损害赔偿的诉讼时效是3年。

第7题:

某街道地处某城市老工业区,原有的工厂或搬迁或关闭,导致很多女性职工失业,形成了许多困难家庭。
【问题】
假如你是一位社会工作者,该如何为这些被生活所困的家庭主妇提供服务


答案:
解析:
(1)问题的陈述与分析 上述案例中,该街道很多家庭主妇面临的主要问题有:
①就业困难
原有工厂搬迁或倒闭,造成很多女工下岗,并且该街道地处老工业区,就业机会不多,这些失业女工再就业出现困难。
②家庭生活出现压力
这些家庭妇女被生活所困,既要照顾家庭,又要重新找工作,面对经济和心理上的双重压力,在照料家人方面,时间和精力都会不如从前。
③对生活失去信心
家庭主妇面临失业和二次择业的困境,在求职受挫后可能会对自己失去信心,生活态度变得消极,会对自身心理及家庭产生影响。
(2)方案设计
根据这些家庭主妇的问题,社会工作者设计的小组服务方案如下:
①方案目标
帮助家庭主妇们重新树立信心,自信、自强、自立、积极乐观地对待生活现状,努力改善生活。
②方案实施策略
a.介入前的准备工作
通过家访、聊天、谈心等方式的交流,了解各位主妇的实际情况。
b.制定小组活动内容
通过小组活动,使主妇们释放自己的心理压力,减轻心理负担。面对繁重的家事,按优先顺序列出解决方法。同时,通过小组活动发现或挖掘她们的兴趣爱好和特长,激发她们的生活热情。
c.充分整合社会资源
鼓励和支持她们发挥自己的长处,积极就业。借助社区救助机构,积极为主妇们提供就业机会,缓解其生活压力。请社区志愿者为困难家庭定期服务,减轻主妇们照顾家人的负担。
③方案执行
a.整合社会资源,列出一个详细可行的计划;
b.设计好小组活动内容,监督执行进度;
c.让家庭主妇们自己积极主动参与,做出中期和长期规划。
④方案评估
a.调查家庭主妇的满意度,进行效果评估
在执行过程中定期跟踪、回访,通过调查问卷、电话咨询等形式,检验方案实施效果。
b.进行反思和总结,进一步完善计划
通过调研和反馈得出的信息,对方案进行分析总结,根据实际情况及时修订并完善计划。

第8题:

某企业集团有若干工厂,每个工厂生产多种产品,且每一种产品可以在多个工厂生产,每个工厂按照固定的计划数量生产产品;每个工厂聘用多名职工,且每名职工只能在一个工厂工作,工厂聘用职工有聘期和工资。工厂的属性有工厂编号、厂名、地址,产品的属性有产品编号、产品名、规格,职工的属性有职工号、姓名。

(1)根据上述语义画出E-R图;

(2)将该E-R模型转换为关系模型;

(要求:1:1和1:n的联系进行合并)

(3)指出转换结果中每个关系模式的主码和外码。


答案:

(2)转化后的关系模式如下:

工厂(工厂编号,厂名,地址)

      产品(产品编号,产品名,规格)

         职工(职工号,姓名,工厂编号,聘期,工资)

         生产(工厂编号,产品编号,计划数量)

   

    (3)每个关系模式的主码、外码如下:

      工厂:主码是工厂编号,无外码;

         产品:主码是产品编号,无外码;

         职工:主码职工号,外码是工厂编号;

         生产:主码是(工厂编号,产品编号),

               外码是工厂编号、产品编号。


第9题:

某工厂职工张某所做的职务发明被授予了专利权。下列说法那些是正确的?()

  • A、张某有在申请文件中写明自己是发明人的权利
  • B、张某有从该工厂获得奖励的权利
  • C、在该工厂不实施该专利的情况下,张某有实施该专利的权利
  • D、在该专利权被侵犯时,张某有向人民法院提起诉讼的权利

正确答案:A,B

第10题:

属于工厂企业绿地特点的是()

  • A、环境较差不利于植物生长;
  • B、绿化用地面积大;
  • C、绿化要保证工厂的生产安全;
  • D、工厂绿化的服务对象主要是本厂职工。

正确答案:A,C,D

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