卫生监督知识竞赛
用人单位不得安排（）人从事接触职业病危害作业？A、未成年工B、成年工C、固定工D、合同工
题目
用人单位不得安排（）人从事接触职业病危害作业？
- A、未成年工
- B、成年工
- C、固定工
- D、合同工
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
用人单位不得安排未成年工从事()。
A.夜班作业
B.加班作业
C.接触职业病危害的作业
正确答案：C
第2题：
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A对
B错
对
略
第3题：
用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A、酌情
B、不得
C、可以
D、可以适当
答案：B
第4题：
用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- A、夜班作业
- B、高空作业
- C、接触职业病危害的作业
正确答案:C
第5题：
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- A、孕期
- B、哺乳期
- C、经期
- D、保护期
正确答案:A,B
第6题：
用人单位不得安排未成年工从事()作业。
A.夜班
B.高空
C.接触职业病危害的
正确答案：C
第7题：
《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
正确答案:正确
第8题：
用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
参考答案：×
第9题：
用人单位不得安排（ ）从事接触职业病危害的作业。
- A、未婚女工
- B、女职工
- C、未成年工
正确答案:C
第10题：
用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗？
正确答案: 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。