第1题:
A、建立权威
B、强调团体活动的规则
C、建立团体信任的气氛
D、协助团体建立相互依存的团体目标,以使每位成员能学习到如何为团体做贡献
第2题:
A、团体领导者的经验
B、团体领导者的能力
C、团体成员的要求
D、团体辅导的目标
第3题:
A、可作为正式带领团体时的指引
B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D、作为招募团体成员的指导
第4题:
第5题:
A、教育团体
B、讨论团体
C、任务团体
D、成长团体
第6题:
A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解
B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强
C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离
D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强
第7题:
A.团体成员间亲密程度分类
B.青少年团体工作的目标分类
C.团体的组成和结构分类
D.团体成员参与的程度分类
第8题:
A、协助成员相互间尽快熟悉
B、增进彼此了解,澄清团体目标订立团体规范
C、订立团体规范
D、建立安全和信任关系
第9题:
团体评估的执行者包括( )。
A.团体成员
B.团体领导者
C.团体成员相关者(如父母、老师、同学等)
D.团体督导者
第10题: