党政人才的评价重在();企业经营管理人才的评价重在();专业技术人才的评价重在社会和业内认可。
第1题:
岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题,即薪酬的外部公平问题。()
第2题:
A、重在人才
B、重在文化
C、重在品牌
D、重在宣传
第3题:
A.定量评价
B.形成性评价
C.总缗陛评价
D.相对评价
第4题:
我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()
第5题:
第6题:
A.专业技术人才评价
B.企业经营管理人才评价
C.党政人才评价
D.社会人才评价
第7题:
第8题:
坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
要逐步建立和完善学生综合素质评价制度,建立过程性评价和终结性评价相结合,重在()的评价机制。
第10题:
健康教育工作重在过程,无需开展效果评价。