第1题:
考察的程序是( )
A.组织考察组,制定考察工作方案;
B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;
C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;
D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;
E.综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;
F.考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织
第2题:
在考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围包括哪些?( )
A、考察对象上级领导机关有关领导成员;
B、考察对象所在单位领导成员;
C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;
D、考察对象家属。
ABC
第3题:
考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为( )。
A、党委、政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
B、考察对象所在单位领导成员
C、考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
D、其他有关人员
第4题:
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。
A.主要工作成绩
B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
C.主要缺点和不足
D.民主推荐、民主测评等情况
第5题:
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。
A.考察对象上级领导机关有关领导成员
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员
D.其他有关人员
第6题:
考察地方党政领导班子成员人选,个别谈话和征求意见的范围是:( )
A.党委、政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;
B.考察对象所在单位领导成员;
C.考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;
D.其他有关人员。
第7题:
考察党政领导职务拟任人选.必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归人本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,具体包括以下哪些内容?( )
A、工作任职情况
B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
C、主要缺点和不足;
D、民主推荐、民主测评等情况。
BCD
第8题:
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。
A.其他有关人员不应当参与
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员
D.考察对象上级领导机关有关领导成员
第9题:
考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。
A.党委和政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
D.其他有关人员
第10题:
考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()