数字图书馆业务技能竞赛
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相似问题和答案
第1题：
决策类型与组织层次的关系中,对常见的、例行的、重复与定型的问题进行决策,较多表现在哪层次管理人员的身上?( )
A.基层
B.中层
C.上层
D.最高层
正确答案：A
第2题：
在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在基层管理人员身上。()
参考答案：正确
第3题：
在第一次提交请求至文献到图书馆期间,本人要带表单中填写的有效证件来图书馆验证身份相应补贴。之后图书馆将为读者建立文献请求记录,无需再次验证。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
（）属于图书馆的工作对象
- A、藏书设备
- B、文献信息
- C、服务读者
- D、整理图书
正确答案:B
第5题：
品德具有个体性特征，个体性特征具体体现在（ ）。
A.品德在不同人身上的形成是不同的
B.品德的发展要依靠具有个体差异性的内在力量
C.品德在不同人身上的表现不同
D.品德是可以自控的
B.品德的发展要依靠具有个体差异性的内在力量
C.品德在不同人身上的表现不同
D.品德是可以自控的
答案：A,B,C,D
解析：
第6题：
心理特质是表现在一个人身上所特有的相对稳定的行为方式。()
参考答案：正确
第7题：
遗传效应是辐射生物效应呈现在( )。
A.受照者自己身上
B.受照者后代身上
C.受照者同事身上
答案：B
第8题：
同一激励导致的行为表现在不同的人身上也会有不同的表现,这体现了激励具有()。
A、过程性
B、相容性
C、奖惩性
D、可变性
参考答案：D
第9题：
个性心理是指表现在一个人身上的比较稳定的（）的综合。
心理特征
略
第10题：
图书馆在文献交流的过程中处于中介物的地位，它是联系文献与读者的（）。
正确答案:中间环节