中国邮政人才工作政策知识竞赛

必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。A、“人才资源是第一资源”B、“人才资源是最重要的资源”C、“人才资源是发展决定性资源”D、“人才资源是深化改革的重要资源”

题目

必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。

  • A、“人才资源是第一资源”
  • B、“人才资源是最重要的资源”
  • C、“人才资源是发展决定性资源”
  • D、“人才资源是深化改革的重要资源”
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第1题：

在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

()是人才资源管理的重要基础和基本内容。

A.组织机构

B.人力资源

C.人才资源信息

D.物质资源


参考答案：C

第4题：

人才资源管理大致可以分为:()

A.广义人才资源管理

B.宏观人才资源管理

C.微观人才资源管理

D.狭义人才资源管理


参考答案：BC

第5题：

我国的人才资源开发战略有:()

A.人才资源与自然资源开发同等优先级

B.人才资源开发优先

C.整体性的人才资源开发

D.以能力建设为主题的人才资源开发


参考答案：BCD

第6题：

人才资源预测与规划是指以人才资源现状为基础,在充分掌握相关人才资源信息的前提下,借助各种分析支持手段,对人才资源发展的未来状态做出评估、测算和判断。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

人才资源是多层次的,人人都能成才。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

人才资源规划的内容包括:()

A.人才资源配置使用规划

B.人才资源教育培训规划

C.人才资源结构调整规划

D.人才资源未来发展规划


参考答案：ABCD

第9题：

人才资源使用的意义包括()

A.使用是人才资源的意义所在

B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径

C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证

D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节


参考答案：BCD

第10题：

可从表1获得支持的说法是( )。

A．发达国家即“人才资源高地”

B．有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地

C.美国是第一“人才资源高地”

D．欧洲是“人才资源高地”


正确答案：D

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