第1题:
有违规发放津贴补贴行为的单位,一经核实,只追究其负有主要责任人的领导人员和直接责任人员的纪律责任,对有违规发放津贴补贴行为的个人,不用承担纪律责任。()
第2题:
A.严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的党纪政纪和法律责任
B.根据行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员有无造成犯罪酌情处理
C.根据行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员有无主观过错酌情处理
D.不予处理
第3题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。下列哪些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为:( )
A、授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动
B、未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇
C、未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项
D、其他滥用职权、损害国有资产权益的行为
第4题:
单位有违纪违法行为需追究政纪责任的,可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第5题:
A、领导人员
B、领导人员和直接责任人员
C、直接责任人员
D、主管领导
第6题:
监察机关及其工作人员,未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的,应对负有责任的( )依法给予处理。
A.领导人员
B.领导人员和直接责任人员
第7题:
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职
第8题:
A.负有责任的领导人员和直接责任人员
B.领导人员和直接责任人员
C.负有责任的领导人员
D.直接责任人员
第9题:
国有企业领导人员不得有未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的()等福利待遇行为。
A.薪酬
B.养老保险
C.住房补贴
D.医疗保险
第10题:
处分的最终载体是直接针对自然人,当组织作为违纪行为的主体的话,那么处分的最终载体是负有责任的领导人员和直接责任人员。