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学习型组织要求学会再做，不鼓励冒险。
题目
学习型组织要求学会再做，不鼓励冒险。
参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案
第1题：
建设学习型党组织应当遵循 “坚持改革创新，鼓励大胆探索” 的原则，其内涵是什么?(简答题)
参考答案：
保持改革创新、开拓进取的精神状态，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，坚持继承与创新相统一，营造宽松环境，尊重基层党组织和党员的首创精神，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。
第2题：
创建学习型组织的步骤包括奖励冒险。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第3题：
有关培育学习型组织论述错误的是:()。
A、是培育核安全文化八种方法中的一种
B、各组织要制定系统的学习计划，积极开展培训
C、培育型组织鼓励学习，但鉴于核安全对技术成熟的要求，不鼓励创新
D、各组织应形成追求卓越、自我超越的学习气氛
答案：C
第4题：
鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
答案：C
解析：
本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新。
第5题：
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。
A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
答案：A
解析：
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看，学习型组织为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。
第6题：
学习型组织是组织成长发展的必然要求。()
答案：√
第7题：
学习型社会要求人应具备的基本学习能力有()
A.学会认知
B.学会生存
C.学会共同生活
D.学会做事
E.学会科学
参考答案：ABCD
第8题：
学习型组织重视的文化特征包括()。
A、一致
B、冒险
C、开放
D、成长
正确答案：BCD
第9题：
从（ ）看，学习型组织有利于鼓励共同合作，增强凝聚力。
A.社会层面
B.组织层面
C.团体层面
D.个人层面
B.组织层面
C.团体层面
D.个人层面
答案：C
解析：
第10题：
鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。
A:学院型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:堡垒型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:堡垒型
答案：C
解析：
美国学者桑南·菲尔德把组织文化分为四种类型，其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。