国华盘电锅炉专业管理知识
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相似问题和答案
第1题：
“211”安全工作法中的2个活动是指()。
A、“周一”HSE活动
B、班组每日HSE活动
C、班组每月HSE活动
D、风险经历分享活动
参考答案：A、B
第2题：
班组要积极开展( )活动,提高资源利用效率。
A、小发明
B、小改造
C、五小
D、修旧利废
标准答案：D
第3题：
下列说法与《通用规范》规定的班组安全活动相关的达标要求中不正确的是()。
A.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时
B.企业负责人应每季至少参加1次班组安全活动，并在活动记录上签字
C.基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动，并在活动记录上签字
D.班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录
答案：A
第4题：
负责主持召开班前、班后会和每月一次的班组安全日活动，并认真做好活动记录，是（）安全职责。
- A、班组长
- B、班组技术员
- C、班组安全员
正确答案:A
第5题：
班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要班组成员感觉班组是真正的职工之家,在班组中形成和谐的工作气氛。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第6题：
“争创三优”活动是指( )。
A、优秀安全班组
B、标杆班组
C、优秀班组长
D、优秀群安员
标准答案：ACD
第7题：
班组管理的内容包括班组管理活动中的各项具体工作,主要有()
A、基础管理和现场管理
B、质量管理
C、劳动组织管理
D、安全管理
E、班组经济核算
参考答案：ABCDE
第8题：
班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立()机制。
参考答案：表彰奖励
第9题：
试简述培训在企业班组建设中的作用。
正确答案: 企业班组建设的核心是人员素质提升，增强班组的工作能力并确保完成生产任务。因此培训可以从多个角度为其提供支撑。
从宏观层面看，通过培训可将企业的经营理念、价值观念、规章制度等有效传达到班组的员工，有利于内化为员工的思想和行为，使员工与企业成为命运共同体。
从微观层面看，通过培训可以解决班组成员的知识、技能、态度等方面的问题，提升员工素质，保证又好又快完成生产任务。贯彻以人为年的管理理念，通过培训可以使传统的“硬管理”向“软管理”转变，使管理更加人性化。
培训是员工之间沟通的桥梁和纽带，特别是师带徒培训、现场培训、技能攻关等形式的培训研修活动，更可以增进员工间的情感，增强班组和企业的凝聚力。
第10题：
在班组安全文化建设中，“四查工程”，是指岗位、班组、车间（）
- A、厂区
- B、办公室
- C、休息室
正确答案:A