岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。A、时机B、频率C、程度D、方向
题目
激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。
- A、时机
- B、频率
- C、程度
- D、方向
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相似问题和答案
第1题：
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才能起激励作用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
激励的关键要素不包括（ ）。
A.激励方式
B.激励时机
C.激励程度
D.激励频率
B.激励时机
C.激励程度
D.激励频率
答案：A
解析：
激励机制，即激励活动各项要素在运行过程中的相互联系、相互作用、相互制约，以及其与激励效果之间内在联系的综合机能。其有三个关键要素：①激励时机，即为取得最佳激励效果而进行激励的时间；②激励频率，即在一定时间内进行激励的次数；③激励程度，即激励量的大小。
第3题：
人员激励机制包括以下内容( )
A.激励时机
B.激励频率
C.激励程度
D.激励深度
E.激励广度
正确答案：ABC
第4题：
所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素，包括激励时机、舆论激励等。
正确答案:错误
第5题：
在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。
A要给激励对象提供物质奖励
B激励对象在情感上要接受
C领导要起表率作用
D要让激励对象有升职的期望
E要掌握适当的时机
B,C,E
略
第6题：
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。()
参考答案：正确
第7题：
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
A对
B错
对
略
第8题：
激励机制主要考虑哪些方面的内容()
A.激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励手段
参考答案ABCD
第9题：
进行激励量的大小，指的是（）。
- A、激励时机
- B、激励频率
- C、激励措施
- D、激励程度
正确答案:D
第10题：
旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（ ）。
- A、激励时机
- B、激励程度
- C、激励频率
- D、激励机制
正确答案:C