巾帼文明岗创建活动知识
岗位领导中是否必须有1名女性才能创岗？
题目
岗位领导中是否必须有1名女性才能创岗？
参考答案和解析
正确答案:不是。岗位领导中是否有1名女性不是创岗的必备条件。但是，在考核评分中，如果岗位领导中有1名女性成员，可以获得2分，否则此项为0分。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
创岗单位是否必须参加创岗培训？
正确答案:是的。《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》第八条规定，申报单位应参加创岗工作专题培训，以保证“巾帼文明岗”的创建质量。
第2题：
创岗单位的创建工作领导小组是否必须指定单位负责人分管创建工作？
正确答案:是的。创岗单位成立创建工作领导小组，必须指定单位负责人分管创建工作，否则此项的4分不能得分。
第3题：
在 IT 服务团队的五个特性中，人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面（ ）选项的划分是正确的三类岗位。
A. 管理岗、技术岗、培训岗
B. 管理岗、安保岗、技术岗
C. 管理岗、技术岗、操作岗
D. 技术岗、培训岗、操作岗
B. 管理岗、安保岗、技术岗
C. 管理岗、技术岗、操作岗
D. 技术岗、培训岗、操作岗
答案：C
解析：
解析：人员的岗位结构，分为管理岗、技术岗、操作岗，且团队成员相对固定。
第4题：
创岗单位是否可以“市区联创”？
正确答案:原则上不可以。所谓“市区联创”是指同时申请创建市、区两级“巾帼文明岗”。根据《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》第七条规定，原则上，申报市级“巾帼文明岗”应获得区级“巾帼文明岗”荣誉称号一年以上（以授牌文件下发时间为准）。
第5题：
创岗活动中，综合评分的80分是否可以加上附加分值？
正确答案:是的，可以加上附加分。因为综合评分是标准分和附加分之和。
第6题：
如果某单位科室全部工作人员只有3名且均为女性，该科室是否可以申请创岗？
正确答案:可以。按《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》第五条规定，创建“巾帼文明岗”的基本条件是：岗位人员中女性占50%以上，且女性不少于3名。该科室只有3名工作人员，但100%为女性，符合创建条件，可以申请。
第7题：
农机监理机构应当明确岗位，各司其职。根据工作规范和流程，设置审核岗、（）、（）、（）、档案管理岗等岗位。
- A、考试岗
- B、驾驶证管理岗
- C、业务领导岗
- D、业务管理岗
正确答案:A,B,C
第8题：
深圳市“巾帼文明岗”评审过程中如何认定创岗单位是否达标？
正确答案:“巾帼文明岗”的评审主要依据《深圳市“巾帼文明岗”评分标准》。评分标准中，设定标准总分为100分，附加分20分，创岗单位的综合评分在80分以上就可认定为达标，授予其 “巾帼文明岗”称号。
第9题：
如果某单位错过了预申报时间，当年是否还可以申请创岗？
正确答案:原则上不可以。如果该单位创岗热情高，创岗成效好，确因特殊情况错过了6月的预申报时间，但是，所属妇女组织还未进行预审和集中申报，经所属妇女组织同意，还有可能实现当年申请创岗。
第10题：
怎样才能成为创岗培训的讲师？
正确答案: 首先，具备下列条件的人可以参加“巾帼文明岗”讲师培训：
（1）各级妇女组织中负责“巾帼文明岗”创建工作的干部
（2）具有大专以上学历、两年以上“巾帼文明岗”工作或管理经历，具有奉献精神、乐意从事“巾帼文明岗”的培训工作的人员
（3）创岗先进个人和标兵岗上的成员。其次，学员经培训考核合格后由市妇联颁发讲师证，才能成为“巾帼文明岗”的讲师