巾帼文明岗创建活动知识
深圳市“巾帼文明岗”创建单位的迎检材料包括哪些内容？
题目
深圳市“巾帼文明岗”创建单位的迎检材料包括哪些内容？
参考答案和解析
正确答案:迎检材料包括2000字左右的申报材料和自评表。自评表包括自查评分和自评的总结、说明。说明只要注明印证材料在原始档案的第几卷第几页即可。
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相似问题和答案
第1题：
“巾帼文明岗”创建活动的由来是什么？
正确答案:为深化巾帼建功活动，1994年，以迎接“世妇会”为契机，全国城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组在女性集中的商业、金融、公交、卫生、邮电等窗口行业倡导开展了“巾帼建功岗”文明服务竞赛。党的十四届六中全会后，为进一步贯彻全会精神，加强社会主义精神文明建设，全国城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组在全国广大妇女中开展了以为人民服务为核心、以树行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动。2004年，全国妇联将“巾帼文明示范岗”名称改为“巾帼文明岗”。
第2题：
深圳市“巾帼文明岗”管理体系有哪些创新亮点？
正确答案:管理体系有五大创新亮点：一是突出了质量深圳概念；二是引入了预申报制和结果公示制度；三是强化了竞争激励机制；四是增加了志愿服务要求；五是提升了量化考核水平。
第3题：
“巾帼文明岗”的创建程序是什么？
正确答案: 创建程序是指创岗单位的七个创建步骤，即：
（1）明确创岗集体：报告领导，确定符合基本条件的创岗集体。
（2）建立组织保障：取得领导重视，成立创岗领导小组和创岗工作小组，获取创建活动人财物的保障。（3）建立机制保障：设计创岗目标、口号，制定创岗工作方案和实施计划。
（4）营造创岗氛围：一要召开创岗动员会，让岗上成员明白创岗活动的意义，积极参与；二要向社会公示，包括将岗上成员、目标、做法上墙公布，接受社会、同行乃至其它单位的监督。
（5）创岗制度建设：根据创岗目标，理顺和优化内部管理制度、流程，打造高效的工作团队。
（6）落实创岗活动：按照创岗工作计划有效进行创岗活动。
（7）进行成果自评：对照《深圳市巾帼文明岗评分标准》进行自评打分，适时查漏补缺，提升创建质量。
第4题：
“巾帼文明岗”创建活动应把握哪几个时间节点？
正确答案:《深圳市“巾帼文明岗”操作细则》第二部分明确了“巾帼文明岗”创建的各时间节点：6月，创岗单位向所属妇女组织预申报；7--8月，参加创岗相关培训；9月，提交申报材料（由所属妇女组织集中向市妇联提交）；10月，申报材料接受评审，文明岗、标兵岗、创岗先进个人等名单接受公示；11月，接受颁牌表彰。
第5题：
在什么情况下单位所获的深圳市“巾帼文明岗”荣誉称号会被撤销？
正确答案: 单位所获的深圳市“巾帼文明岗”荣誉称号出现下列情况之一，经核实后将被撤销：
（1）岗位成员中有违法违纪行为
（2）工作中发生责任事故
（3）被新闻媒体曝光或群众检举，调查属实并造成不良影响
（4）本岗位在文明单位、行风评议、安全生产、计划生育等各类检查评比中不合格
第6题：
“巾帼文明岗”创建的基本条件是什么？
正确答案:《深圳市“巾帼文明岗”管理办法》第五条规定，“巾帼文明岗”创建的基本条件是：岗位人员中女性占50%以上（含50%），且女性不少于3名。同时，创岗单位须做到“七好”，即遵纪守法好、组织领导好、业务技能好、管理规范好、环境建设好、志愿服务好、岗位效益好。
第7题：
已经是市级、省级和国家级“巾帼文明岗”的单位是否可以申请“巾帼文明岗标兵岗”？
正确答案:可以申请。
第8题：
“开展巾帼文明岗创建活动会影响正常工作的开展，增加岗上成员的工作量。”针对这一说法，你有什么看法？
正确答案:表面上看，创岗要提出创建目标、口号，制定创建计划，开展创建活动，规范管理制度，好像增加了岗上成员的工作量，但是，作为一个团队，当大家有了共同的、明确的目标去追求，制度更完善、规范了，团队整体凝聚力增强了，工作效率提升了，每个人都在创建中得到了锻炼，收获了成长，我想，这样的活动还会有人去抱怨吗？
第9题：
深圳市“巾帼文明岗”评审过程中如何认定创岗单位是否达标？
正确答案:“巾帼文明岗”的评审主要依据《深圳市“巾帼文明岗”评分标准》。评分标准中，设定标准总分为100分，附加分20分，创岗单位的综合评分在80分以上就可认定为达标，授予其 “巾帼文明岗”称号。
第10题：
设计“巾帼文明岗”创建活动应把握什么原则？
正确答案:创岗活动应把握三个“有利于”的原则，即有利于改善服务、有利于提高效率、有利于女性成长。